Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Curitiba/POA
A área de talento é responsável pela captação de potenciais profissionais do mercado, assim como a condução dos processos seletivos, suprindo as necessidades do grupo.
O foco dessa posição é analisar qual tipo de profissional a área requisitante necessita e desenhar a estratégia de contratação contribuindo sempre com soluções eficazes e focadas em um papel consultivo para nossos clientes internos. Portanto, nossa responsabilidade como área é estar sempre conectada ao objetivo do Grupo, lidando tanto com o ambiente interno como com o externo e promovendo projetos que possam contribuir para a eficiência dos nossos processos seletivos e atração e retenção dos melhores talentos.
Volume de vaga em média de 20 à 30 vagas mês;
Irá atuar com vagas do varejo desde a base até a liderança; Vendedor, supervisor, assistente de loja; líder de loja e Gerente de Loja;
Divulgação de vagas corporativas para os níveis de Assistente, Analistas e Especialistas e Coordenação para todo o Grupo SBF ( Centauro e demais empresas do GRUPO);
- Alinhamento de perfil com as lideranças.;
- Hunting com pessoas candidatas promovendo diversidade nas áreas;
- Entrevistas por vídeo chamada, telefone ou presencial (quando necessário);
- Aplicação de testes técnicos de todos os níveis conforme demanda da área requisitante;
- Trazer eficiência para o processo de Aquisição de Talentos, visando a qualidade e Fit Cultural das pessoas candidatas nas suas respectivas posições;
- Apresentação das pessoas candidatas às lideranças via mapeamento de mercado;
- Apoiar a Liderança na tomada de decisão de contratação, identificando oportunidades para agregar valor às necessidades de negócio;
- Negociação de Job Offer com as pessoas candidatas;
- Suporte para as demais pessoas do time de Talent Acquisition do Corporativo, quando necessário.
- Preenchimento do dashboard do setor com as informações dos processos seletivos atualizadas.
- Atuar em projetos de melhorias da área.
Formação: Superior Cursando / Completo
Diferencial: Experiência com vagas do varejo e Indústria;
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.